Wir wollen den Fokus vom WO jemand etwas geleistet hat hin zum WAS jemand geleistet hat verschieben. CV-Skillmap möchte dabei Bewerbern sowie Personalern eine unverzerrte Erfahrung bieten. Dabei sollen alle Störgeräusche, die eine Bewertung von Kandidaten beeinflussen können, ausgeblendet werden und die Konzentration auf das wichtigste gewährleistet werden: Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die ein Kandidat mit bringt und mit denen er bereits einen erfolgreichen Beitrag geleistet hat.